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【人才理念】
為人才提供能充分施展才華的企業(yè)平臺
理想的世祥人:
第一、健康的人格。紀(jì)律嚴明,謙卑勤奮。堅持原則,有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
第二、較高的創(chuàng)造性。有創(chuàng)新意識,看問題有獨特的視角,有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三、主動精神。有較高的主觀能動性,有自我完善和自我發(fā)展的意識。
第四、廣博的知識。具有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)和一定的遷移性思維。
第五、團隊協(xié)作精神。能注重和配合團隊協(xié)作發(fā)展。
【教育培訓(xùn)與員工福利】
世祥規(guī)劃了完整的培訓(xùn)課程,以培養(yǎng)每位世祥員工掌握工作優(yōu)勢,處于最佳身心狀態(tài),如此才有能力貢獻一己之力,共同拓展世祥的永續(xù)事業(yè)。
在個人福利上,提供結(jié)婚、生育、法定節(jié)假日 等多項福利;在團體性活動則規(guī)劃國內(nèi)外旅游、體能競技、聯(lián)歡餐會等,以增進員工彼此間的情誼,凝聚員工與公司間的向心力。在世祥大家庭中,人人均能感受公司、同事間的溫暖,希望透過公司溫馨的推動 力量,激發(fā)每位世祥人創(chuàng)造更優(yōu)異的工作成就。
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